Da bi obogatili prosti čas zaposlenih, aktivirali kulturno vzdušje podjetja, spodbujali tesno enotnost sodelavcev in uživali v zabavnih aktivnostih po napornem delu, je naše podjetje oktobra zvečer organiziralo veliko družinsko večerjo za vse. 9.
Vsi so doživeli večerjo v podjetju, skupina kolegov hkrati jedo in pije skupaj, dodatno krepimo komunikacijo, krepimo občutke, odpravljamo vrzel v delu, skupaj odpravljamo boj za hrano, da gojimo duh timskega dela, obogatimo kulturno življenje zaposlenih. Zato bo naše podjetje občasno organiziralo kadrovsko večerjo.